حضور سرهنگ رحیم محمدی در زادگاه خود

نوید امنیت بیشتر برای اهری ها

 

در اهر قاعده ای نانوشته وجود دارد که  اگر مدیر توانمندی در این شهر ظهور کرد باید تیشه به ریشه اش زده و فراری داده شود آنچنان که با جوادی در آموزش و پرورش و خیلی های دیگر در سایر نهاد و ادارات و ... شد.قاعده ای که همچنین ما را عادت داده اگر قرار است مدیری برود جانشینش قطعاً از او قوی تر نخواهد بود.

اما این قاعده مثال های نقضی هم دارد.نهاد های نظامی- امنیتی در نظام جمهوری اسلامی، بدلیل ساختار نظام مند،یکپارچه و مستحکمی که بر آن ها حاکم است از این قاعده مستثنی هستند و به جرات می توان گفت این نهادها در مسائل داخلی خود استقلالی مثال زدنی دارند و نیروهای خارجی کمترین تاثیر را در جابجایی ها و تغییر و تحولات درونی این نهاد ها دارند.

اگر در شهرهایی همچون اهر براساس روال غلط اما معمول شده ای، لیست روئسای ادارات  و حتی بعضی رده های پایین تر وحتی مدیران برخی مدارس در شب انتخابات و یا خیلی قبل تر از آن تهیه می شود،بسیار روشن است که ساختار مستقل، نظامند و غیر قابل نفوذ نهاد هایی همچون نیروی انتظامی،  ستودنی و مایه ی مباهات ماست.

در آخرین تغییر و تحول رخ داده در فرماندهی انتظامی شهرستان اهر، سرهنگ رحیم محمدی بعنوان یکی از اهری های خوش نام و موفق جانشین سرهنگ طاحونی شده و مسئولیت فرماندهی انتظامی شهرستان اهر را بر عهده گرفته است.

سرهنگ محمدی قبل از عهده دار شدن این مسئولیت مهم ، فرماندهی انتظامی شهرستان کلیبر را بر عهده داشته و در این مسئولیت نام نیکی از خود در آن منطقه برجای گذارده است و با توجه به سابقه ی موفق و توانایی های بالای وی، به اعتقاد این قلم یکی از بهترین گزینه ها و انتخاب های ممکن برای به عهده گرفتن این مسئولیت در شرایط حاضر شخص وی بوده است.

تاثیر و نقش «امنیت» در بحث توسعه و ساخت جامعه ای متعالی، امروز آنچنان آشکار و مبرهن است که دیگر نیازی به اطاله کلام در این نوشتار نیست. با توجه به ساختار اجتماعی –فرهنگی متغییر، شهر اهر هیچ گاه دارای بدنه اجتماعی ثابت با روند پیشرفتی یکنواخت نبوده است و همواره موقعیت ترمینالی و غیر قابل تحلیل خود را حفظ کرده است.این ساختار اجنماعی- فرهنگی متغییر که من از آن بعنوان ساختار ترمینالی یاد می کنم مرهون تمرکز گرایی افراطی حاکم در مرکز استان است، آنچنان که در مسیری تکراری گروه هایی از مردم این شهر که به سطحی از سواد و یا  ثروت دست می یابند و نیازشان به امکانات بیشتر فزونی می یابد به اجبار راه تبریز و تهران را در پیش می گیرند و در آن سوی این مسیر بدلیل نبود امکانات اولیه زیست مدرن، روستاییان منطقه به اجبار راه اهر را در پیش می گیرند و این ورود و خروج اجباری، اهر را به یک ترمینال بزرگ تبدیل کرده است که همه در آن مساقرند.

 این ساختار معیوب که مرهون افکار بیمار و تمرکز گرای مدیران ارشد استانی ماست بی شک شاه کلید و ریشه اصلی اکثر معضلات ماست. آمار بالای بیکاری،بی سوادی،مهاجرت، نبود امکانات بهداشتی،ورزشی،تفریحی مناسب و کافی و بالا رفتن سن ازدواج، همه و همه معلول توسعه نامتوازن و عدم توزیع عادلانه ثروت در استان و حتی کشور بوده است.معلول هایی که خود علتی برای معلولهای خطرناک دیگری هستند.افزایش انواع بزه ها و متعاقب آن ناامنی بارزترین معلولِ علت های پیش گفته است.

معتقدم در شرایط حاضر مسئولیت سرهنگ محمدی در مدیرت این فضا بسیار سنگین است شاید سنگین تر از مسئولیت هم رده های وی در سایر شهرهای استان،اما با توجه به  آنچه که از آن بعنوان سابقه و توان بالای وی یاد کردم به موفقیت وی و همکاران زحمت کش اش در نیروی انتظامی اهر اطمینان دارم.

درگیری ها و عربده کشی های خیابانی و عدم تسلط بر جوانانی که در شرایط نامناسب اجتماعی-فرهنگی در مسیر رجعت به فرهنگ دهه چهل قرار گرفته و در حال ترویج فرهنگ الواطی گری و قمه کشی در بستر جامعه هستند، قطعاً یکی از مهم ترین پرونده هایی است که امروز روی میز سرهنگ محمدی قرار دارد.

سرهنگ محمدی بعنوان یک فرمانده خوش سابقه و توامند و نیز بعنوان یک اهری، قطعاً اشراف و شناخت جامعی نسبت به جامعه اهر دارد و بی شک برنامه های مناسبی نیز برای ارتقاء سطح امنیت در این شهر دارد و من امیدوارم سایر نهادها و مراجع مربوطه همچون گذشته از اقدمات و برنامه های پلیس پشتیبانی و حمایت لازم را انجام دهند.

لازم به تکرار نیست که در این مسیر، افکار عمومی و رسانه ها نیز حمایت های لازم را از پلیس انجام خواهند داد.